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企業文化核心
(一)企業文化
(二)钜正企業文化
(三)钜正企業文化的核心內容
钜濤企業文化的核心內容是打造百年钜濤,其中分兩個層次——“钜濤” 品牌和“百年企業”。
“钜濤”品牌是鴻章钜制,雲濤萬里。“打造百年企業”是國家的需要、社會的需要、員工的需要、股東的需要。
企業文化精華
(一)企業使命  四個責任:社會責任、股東責任、員工責任、企業責任。
(二)钜正人的精神
企業精神:創新、求實、陽光、進取。
團隊精神:一頭獅子帶領一群獅子。
“掛鉤”精神:創新進取、引領服從、團結協作、奉獻精品。
(三)钜正企業品牌戰略  品質、服務、交貨期
(四)钜正人的幹事原則  制度決定習慣、習慣決定細節、細節決定成敗
(五)企業用人機制
企業用人機制是有作為才有地位,用人原則是德才兼備,以德為主。
钜濤企業道德
钜濤企業道德——“招艦楸尽⑵焚|至上;裝備精品、服務社會”。
(一)企業道德
(二)钜正企業道德
钜濤企業安全文化
(一)企業安全文化
(二)钜正企業安全願景  平安钜濤、幸福每人
(三)钜正安全工作方針  安全工作無小事,甯左勿右,一票否決
企業安全管理理念是 “沒有發生安全事故是僥倖的,發生的安全事故是可以避免的”。
钜濤企業發展願景
企業發展願景——“主體強壯、羽翼豐滿、正直勤奮、厚積薄發”。
(一)主體強壯
(二)羽翼豐滿
(三)正直勤奮
(四)厚積薄發
钜濤企業員工職業道德規範及警示
(一)員工職業道德規範及警示
(二)管理者行為警示
(三)技術人員職業道德規範、行為警示及技術進步原則
(四)財務人員職業道德規範及警示
(五)採購人員職業道德規範及警示
(六)銷售人員職業道德規範
(七)安保人員職業道德規範
企業文化目的  提升企業的生存能力